ZOEKEN:

Nieuws

1 op 5 organisaties reageert niet op sollicitaties

GRONINGEN - Eén op de vijf organisatie reageert niet op sollicaties. Dat blijkt uit het onderzoeksproject SollRespons van Internet-Id uit Groningen.
Lees meer »

De NVP Sollicitatiecode is vernieuwd!

De NVP Sollicitatiecode van oktober 2006 is in overleg met de Stichting van de Arbeid, Commissie Gelijke Behandeling en de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen aangepast aan de actuele regelgeving en best practices van de HR praktijk. Woensdag 7 oktober a.s. zal de nieuwe NVP Sollicitatiecode gepresenteerd worden. Deze bijeenkomst vindt van 14.30 tot 14.55 uur plaats op de beurs ‘Performa 2009' in de Jaarbeurs te Utrecht. NVP-leden zijn van harte welkom! De belangrijkste wijzigingen in de nieuwe NVP Sollicitatiecode kun je hier alvast lezen.
Lees meer »

Scania bleef altijd geloven in herstel

Niemand gedwongen de poort uit. Zo konden kennis en kunde behouden blijven en kan het bedrijf meteen weer op volle sterkte produceren als het einde van de recessie zich aandient. Dat is steeds het uitgangspunt geweest van vrachtwagenbouwer Scania in Zwolle. Die opzet lijkt geslaagd, nu de eerste tekenen van herstel zich aandienen
Lees meer »

Gebrek aan normen en waarden

Bijna de helft van de bedrijven (40 procent) zegt de afgelopen twee jaar een veelbelovende medewerker te hebben ontslagen wegens een gebrek aan normen en waarden. Vooral jongere managers en dan met name mannen, missen volgens veel bedrijven een moreel kompas. Verantwoordelijkheidsgevoel en respect worden volgens de ondernemingen door starters geofferd voor zaken als een snelle carrière, inkomen en status
Lees meer »

NVP congres: HRM innoveert Vizier op sociale duurzaamheid

Het urgentiebesef van een breed gedragen visie op een sociaal duurzame toekomst groeit. Nieuwe technologieën alleen zijn daarvoor zeker niet voldoende. Het zijn juist de mensen die tot echte innovaties in staat zijn. Om de ontwikkelingen in de juiste richting te sturen is de inzet en betrokkenheid van elk individu van belang.
Lees meer »

Rabobank voert komende zes jaar het nieuwe werken in

De Rabobank voert de komende zes jaar het nieuwe werken in. Werknemers die zich niet thuisvoelen bij de nieuwe methode worden voor 2015 verzocht om de organisatie te verlaten.
Lees meer »

Kabinet kan de kaasschaaf in de la laten

De economische crisis moet worden aangegrepen om een einde te maken aan het staatsgepamper. De uitgaven van de overheid kunnen flink lager, terwijl de kwaliteit van leven gelijk blijft.
Lees meer »